Cerca de 70 colaboradores del área de Talento y Cultura de las Operaciones, Sede y CAF de Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú participaron en el T&C Journey 2017. Realizada anualmente, la reunión tiene como objetivo hacer un balance de la actuación de los equipos en el año anterior y alinear las expectativas de trabajo para el año actual, definiendo las estrategias de corto y mediano plazo.
La edición de este año tuvo lugar los días 28 y 29 de marzo en el Grand Mercure SP Ibirapuera, y su formato fue inspirado en un programa de auditorio. Por medio de la temática de la película “De vuelta al futuro”, fue posible trazar un paralelo con las metas del Plan 2020.
Patrick Mendes, CEO AccorHotels Sudamérica, abrió el evento y Fernando Viriato, VP de Talento y Cultura AccorHotels Sudamérica, dio inicio a la programación con contenidos internos relevantes para el momento del Grupo, como el Plan Digital y el Proyecto Booster. Además, el encuentro contó con un representante de Linkedin que presentó las funcionalidades de esta red social en el mundo de Talento y Cultura y también con la consultoría Nexialistas que impartió una conferencia sobre liderazgo.
Los colaboradores participaron activamente en las diversas actividades, y depositaron sus compromisos, en el formato de videos y cartas, en una “cápsula del tiempo”, que será abierta en la próxima edición del encuentro.
Alineadas al programa VIVAH, las comidas fueron preparadas con un menú equilibrado y funcional. El evento tuvo sesiones de alongamiento y de gimnasia laboral como parte de la programación.
