Cerca de 70 colaboradores da área de Talento e Cultura das Operações, Sede e CAF da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e Peru participaram do T&C Journey 2017. Realizada anualmente, a reunião tem como objetivo fazer um balanço da atuação das equipes no ano anterior e alinhar as expectativas de trabalho para o ano atual, definindo as estratégias de curto e médio prazo.
A edição deste ano aconteceu nos dias 28 e 29 de março no Grand Mercure SP Ibirapuera, e seu formato foi inspirado em um programa de auditório. Por meio da temática do filme “De volta para o futuro”, foi possível traçar um paralelo com as metas do Plan 2020.
Patrick Mendes, CEO AccorHotels América do Sul, abriu o evento e Fernando Viriato, VP de Talento e Cultura AccorHotels América do Sul, deu início à programação com conteúdos internos relevantes para o momento do Grupo, como o Plano Digital e o Projeto Booster. Além disso, o encontro contou com um representante do Linkedin que apresentou as funcionalidades desta rede social no mundo de Talento & Cultura e também com a consultoria Nexialistas que ministrou uma palestra sobre liderança.
Os colaboradores participaram ativamente das diversas atividades, e depositaram seus compromissos, no formato de vídeos e cartas, em uma “cápsula do tempo”, que será aberta na próxima edição do encontro.
Alinhadas ao programa VIVAH, as refeições foram preparadas com um cardápio equilibrado e funcional. O evento teve sessões de alongamento e de ginástica laboral como parte da programação.
