Concienciar y generar debates sobre travestis, mujeres y hombres transexuales en el mundo corporativo. Fue ese el tema de la Reunión Técnica realizada, el 28 de marzo, por el Foro de Empresas y Derechos LGBT+, del que AccorHotels es miembro desde febrero de 2017, siendo la primera empresa hotelera en firmar su Tarjeta de Adhesión, que incluye 10 compromisos que buscan el respeto y la promoción a los derechos humanos LGBT+ en el ambiente empresarial y en la sociedad.
El encuentro, con enfoque en gestión de personas, tuvo como objetivo el esclarecimiento de dudas, el establecimiento de parámetros y la definición de recomendaciones sobre las Ts (travestis y transexuales) en el sistema organizacional. La programación del evento contó con diversas discusiones, con la participación de especialistas en el asunto, sobre los términos y significados relacionados a orientación e identidad sexual, como divulgar la postura de la empresa sobre la admisión de personas T con adición efectiva de valor y cómo las empresas deben actuar cuanto a cuestiones como baños y vestuarios con demarcaciones de femenino y masculino, por ejemplo.
Con 50 empresas signatarias, entre ellas grandes compañías como Google y Coca-Cola Brasil, el Foro busca la movilización social, la diseminación de conocimiento y la articulación institucional, por medio de eventos y momentos de charla, como la Reunión Técnica.
