Veinte años. Veinte veces. Veinte premios. AccorHotels se consagra, nuevamente, como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil, según el ranking elaborado por Great Place to Work (GPTW). En la edición de este año, la empresa conquistó el 7º lugar en la selecta lista de las mejores compañías. La empresa además fue destacada en la categoría Celebrar, uno de los puntos evaluados por GPTW para configuración del ranking. La ceremonia de premiación fue realizada en São Paulo, el 14 de agosto, con la presencia de miembros del CDAS, gerentes de hoteles y colaboradores.
Patrick Mendes, CEO AccorHotels Sudamérica, conmemora la conquista. “Es con gran orgullo que recibimos este respetado premio de GPTW. El compromiso de AccorHotels es, de hecho, valorizar a sus colaboradores a cada día, a través de iniciativas de todas las áreas frente a sus equipos. Particularmente, aprecio reunirme con frecuencia con los recién contratados y los que ya están desde hace un buen tiempo en el Grupo para incorporar las mejores ideas en la estrategia de la empresa”, destaca. Desde hace dos años en el liderazgo de la operación de la empresa en la región, Patrick tiene a su gestión caracterizada por el diálogo abierto y por el apoyo de la diversidad en el equipo.
Además del reconocimiento brasileño, este año la empresa fue destaque como el 1º lugar en el ranking de las Mejores Empresas para trabajar en América Latina, en la categoría Multinacionales, y conquistó el 2º lugar entre las Mejores Empresas para que la Mujer Trabaje en Brasil.
¿Cómo GPTW elabora la lista?
La metodología de la encuesta GPTW con grupos de colaboradores de cada empresa participante evalúa la calidad del ambiente de trabajo, el reconocimiento de talentos, los beneficios y las iniciativas que valorizan el empoderamiento de la mujer, por ejemplo. Para liderar la lista de Great Place to Work es necesario que esas afirmaciones sean efectivamente implementadas, pues los colaboradores precisan adoptar esos valores y prácticas de gestión apuntados en las encuestas.
