Mucho más rápida, práctica, segura y funcional, la nueva herramienta en línea de AADD está disponible para todos los colaboradores de la Sede, CAF y Gerentes de hoteles de todo Brasil.
Para tener acceso a ella, basta entrar en el sitio web http://aadd.sa.accor.net/ o por el portal de Talent y Culture en AccorLive.
En caso que usted sea elegible para utilizar la herramienta, su nombre de usuario será siempre el inicio de su e-mail corporativo, por ejemplo: nombre.apellido (sin @accor.com.br). Para recuperar la contraseña, en caso que no la posea, use la opción “Me olvidé la contraseña” en la pantalla de inicio de sesión.
Los manuales de uso de la herramienta están disponibles en la sección “Manuales de la Herramienta”, localizada en la esquina superior derecha de la pantalla.
Recuerde: AADD es un instrumento importante para su desarrollo y crecimiento en la organización.
La Etapa 2 de llenado termina el día 29/04 y consiste en la evaluación de las competencias, conocimientos y habilidades, creación del plan de desarrollo individual para 2016, creación del contrato de gestión 2016 y definición de fechas importantes para el acompañamiento de la evolución de su contrato de gestión y del plan de desarrollo.
Es obligatorio que todos los colaboradores AccorHotels participen en el Ciclo de Desempeño.
En caso de dudas, consulte el área de Talent & Culture de AccorHotels. ¡Contamos con la colaboración de todos!
