Rosa es el color de la fuerza y de la esperanza femenina. Rosa es el color del lazo que simboliza el combate contra dos de las enfermedades que más acometen a mujeres en todo el mundo: el cáncer de mama y el cáncer de cuello de útero. Rosa es el color que le da el tono al movimiento mundial que destaca la importancia de la prevención y de la diseminación de informaciones sobre esas enfermedades, Octubre Rosa.
Aquí en AccorHotels, participamos en el movimiento estimulando a los colaboradores a cuidar la salud, y a incentivar a sus familiares y amigos a reflexionar sobre el tema, por medio de una serie de acciones realizadas en las unidades de la región. Al final, ¡cuidar la vida es un eslabón de amor y el amor le da más color a la vida!
“Compartimos algunos ejemplos de prácticas para sean realizadas en los hoteles e invitamos a los gerentes a usar la creatividad con sus equipos para elaborar actividades con los colaboradores y con la comunidad, con el objetivo de debatir y fomentar la discusión sobre los temas que abarcan a Octubre Rosa”, explica Aguinaldo Vaz, coordinador de Beneficios y Bienestar de Brasil. “Para AccorHotels, realizar esa campaña es muy importante porque, por
medio de la misma, queremos que las personas se prevengan y busquen tratamiento en caso de diagnóstico precoz de la enfermedad”, acrecienta.
Desayuno con las colaboradoras, picnic en un parque próximo al hotel, clases de danza y de defensa personal, caminatas, charlas con especialistas sobre la prevención del cáncer de mama, donación de pañuelos e incentivo a la mamografía y al autoexamen de las mamas fueron las iniciativas que se destacaron entre todas las prácticas realizadas por las unidades a lo largo del mes conmemorativo.
Es importante destacar también una de las acciones que más impacto en los colaboradores de la región: el Pink Day. El día 19 de octubre, todos los colaboradores de la empresa usaron una pieza de ropa en color rosa para mostrar su vínculo con la causa y que están todos unidos a favor del mismo objetivo.
La realización del Octubre Rosa en la empresa también fue una oportunidad para mostrar nuestra participación en los temas que abarcan la igualdad de género. “Reforzamos una vez más nuestro compromiso con el movimiento HeForShe, de la ONU Mujeres, e invitamos a los colaboradores a adherir también a esa causa”, destaca Magda Kiehl, SVP Legal, Risk & Compliance AccorHotels Sudamérica y embajadora de WAAG en la región.
Para formar parte de HeForShe y ayudar a cambiar las percepciones de empoderamiento y representatividad femenina, basta hacer clic aquí.
En la galería, vea imágenes de las iniciativas realizadas por los hoteles:
