Después de la realización del workshop Feel Welcome Feel Valued, que preparó a los líderes y a los Transformers de las marcas Luxury & Upscale para la transformación del Grupo y del nuevo modelo de liderazgo basado en los valores AccorHotels, ya están definidos los próximos pasos para la formación de los equipos de las unidades. En la marca Pullman, serán 4.544 horas de formación para 610 Connectors; en MGallery by Sofitel, serán realizadas 1.442 horas de entrenamiento para 206 Dream Makers; y en Sofitel, 12.124 horas para la formación de 1.732 Embajadores.












