¡Sí! AccorHotels concuerda con el estribillo de la música Toda forma de amor, del cantante Lulu Santos. Desde que firmó la Carta de Compromiso con el Foro de Empresas y Derechos LGBT+, la empresa viene promoviendo acciones y campañas en favor de la diversidad e inclusión del público LGBT+.
La más reciente iniciativa fue la realización del 1º Casamiento Igualitario (LGBT+) Colectivo de la ciudad, en cooperación con la Administración Municipal de la ciudad de San Pablo. La acción de la Secretaría de Derechos Humanos y Ciudadanía reunió a 37 parejas y sus invitados en el Clube Homs, en la capital paulista.
Para participar, ellos tuvieron que inscribirse en los Centros de Ciudadanía LGBT+ de la ciudad, que ofrecieron apoyo jurídico a las parejas e iniciaron los trámites del casamiento. Fueron sorteadas por AccorHotels 14 tarifas diarias de cortesía en hoteles de la región, siendo algunas en carácter de noche de nupcias, cedidas por 12 hoteles participantes: ibis Campinas, Mercure Campinas, Mercure SP Paulista, Mercure SP Pamplona, Mercure SP Jardins, Mercure SP Pinheiros, Adagio Aparthotel SP Barra Funda, Novotel São José dos Campos, Novotel Santos, Novotel SP Jaraguá Conventions, Novotel SP Center Norte y Pullman SP Ibirapuera.
“Nuestros equipos, en cada hotel, ofrecieron la mejor experiencia para todas las parejas, ya sea en el hospedaje romántico de nupcias o en la realización de la ceremonia en nuestros espacios para eventos sociales”, afirma Ewerton Camarano, gerente general del Novotel SP Jaraguá Conventions y Embajador del Comité LGBT+ AccorHotels Sudamérica.
El casamiento homoafectivo ya es una realidad en Brasil desde 2013, por resolución del Consejo Nacional de Justicia, que determina que todos los registros civiles federales deben realizar la unión.
Comité LGBT+
El año 2018 comenzó con conquistas importantes para la inclusión LGBT+ y combate a la LGBTfobia.
Uno de los objetivos del Comité LGBT+ es promover un ambiente de trabajo respetuoso e inclusivo, y ofrecer oportunidades para nuevos talentos es parte importante de este proceso. Alineados a este desafío, homologamos dos nuevos proveedores que trabajan en conjunto para reclutamiento y selección de jóvenes aprendices y practicantes, con enfoque en LGBTs, incluyendo a personas trans: Nurap y Sunrise Consulting. El principal diferencial del trabajo de los aliados es que, además de seleccionar y presentar candidatos, ellos realizan un acompañamiento psicológico con estos jóvenes durante el período del contrato. Las áreas que tengan vacantes abiertas pueden contactarlos directamente sandra.palmeira@sunriseconsultoria.com.br.
Para celebrar el compromiso de AccorHotels contra el preconcepto, nos unimos a la Cámara de Comercio y Turismo LGBT de Brasil, a la Escola de Samba Imperio de Casa Verde y a la Secretaría de Derechos Humanos y Ciudadanía en la campaña “Carnaval es alegría, dígale no a la LGBTfobia”. Para vincular a nuestros colaboradores en esta importante campaña, sorteamos a 10 colaboradores que participarán en el desfile del Carnaval de San Pablo en la primera ala LGBT+ de Império da Casa Verde. El desfile será el día 10/2, sábado, ¡esté atento!
