Dentro de su plataforma de desarrollo sustentable, AccorHotels es apoyadora de Circula’R, el primer proyecto global de economía circular. El equipo del proyecto estuvo en Sudamérica en el primer semestre e identificó algunas iniciativas para la realización de proyectos piloto. El primer piloto realizado con éxito en Sudamérica fue una alianza estratégica con la ONG Retalhar y con el ibis budget SP Paulista. Piezas del ajuar de la unidad que serían donadas tuvieron un fin específico, que garantizó la preservación de la imagen de la marca, pues fueron debidamente descaracterizadas, y los retazos no ocuparon espacio en los vertederos y rellenos sanitarios. Todas las piezas fueron debidamente destinadas, las camisetas sin logo serán encaminadas para el proyecto Entrega por SP, que distribuye los ítems para personas en situación de calle, los delantales fueron donados para talleres de costura aliados del proyecto, que no poseían uniforme de trabajo, para ser bordados con los logos de cada taller; y las piezas con logo fueron desfibradas y destinadas a una ONG que comercializa para la industria automovilística
Cortas
Durante el mes de octubre, las unidades brasileñas de la Familia ibis contarán con puestos de colecta para recaudar juguetes nuevos y usados, que serán donados para instituciones aliadas de la Fundación Abrinq. La iniciativa tiene como objetivo vincular a colaboradores, huéspedes y a la comunidad, y está totalmente alineada a dos pilares de Planet 21: Huéspedes y Comunidades.
“¿Precisa ayuda? Muéstreme cómo puedo ayudarle”. Esas preguntas nortearon el entrenamiento sobre hotelería inclusiva, realizado en San Pablo y en Rio de Janeiro, por una consultoría especializada en inclusión. Los colaboradores que participaron serán multiplicadores de los conceptos y sugerencias de cómo lidiar con personas con deficiencia en los hoteles. La iniciativa fue realizada en cooperación con los equipos de CSR y de AccorHotels Académie para atender una demanda del Club de Sinergia Rio Maravilha.
Está en el aire la nueva Magazine AccorHotels.com. Disponible en el sitio web accorhotels.com, la revista electrónica trae recorridos de una hora, un día y una semana, experiencias contadas por influenciadores, además de videos e infográficos con curiosidades sobre destinos en todo el mundo. La novedad fue lanzada para ofrecer, cada vez más, la mejor experiencia de viaje para nuestros huéspedes y fortalecer el slogan de AccorHotels: Feel Welcome.
Llegar a la marca de 500 hoteles en operación en Sudamérica hasta 2020 es una meta ambiciosa, que significa ampliar la presencia de la empresa en la región y diversificar la oferta para atender diferentes perfiles de clientes. Por eso, fue creado en setiembre el “Comité Hispánico” para entender las necesidades de cada país y verificar cómo contribuir para alcanzar las metas. El grupo es liderado por el CEO Sudamérica, Patrick Mendes, y formado por colaboradores de tres áreas: Operaciones (LUB, Midscale y Económico), Soporte (Marketing, Comunicación, Distribución y Ventas, TI, DNN y Talento y Cultura) y los Délégué Pays. El Comité debatirá en reuniones trimestrales los principales temas estratégicos de la región y los resultados financieros, fomentará la comunicación entre las funciones de apoyo y dará apoyo a los CDAs locales.
Todos los hoteles de la Familia ibis de Sudamérica – que abarca las marcas ibis, ibis Styles e ibis budget– realizan, durante todo el mes de octubre, la cuarta edición de su tradicional Festival de Bar. El público tendrá la oportunidad de apreciar cervezas, drinks y deliciosos aperitivos en todos los hoteles en un ambiente informal. La edición de este año contará con acciones especiales durante el happy hour como música en vivo, juegos, y otras sorpresas. Los colaboradores de AccorHotels tienen derecho a double drink durante el festival.
Está en el aire la página en Facebook de VIVAH – el programa de bienestar de AccorHotels basado en los pilares de salud, alimentación y actividad física – para que los hoteles puedan compartir las iniciativas realizadas dentro de las unidades. VIVAH es un éxito en todos los hoteles de Sudamérica y ya fue implementado en más de 80% de los hoteles de Sudamérica. Haga clic aquí, entre en el grupo y comparta las iniciativas de su unidad.
La Gerencia General y jefaturas del Novotel Cuzco participaron en la primera capacitación Jurídica y de Talento y Cultura, realizada presencialmente en el hotel. Fueron abordados temas como la organización del trabajo del departamento jurídico, reorganización de la estructura de Talento y Cultura y asuntos legales de interés de los colaboradores.
La final del Campeonato Paulista 2016 de Fútbol Society de AccorHotels contó con un partido especial entre los equipos de Corinthians y Santos, formados por atletas portadores de síndrome de Down, de los clubes oficiales. La invitación fue hecha por los organizadores del Campeonato para Cleiton Maurício Monteiro, técnico del equipo de Corinthians y de la Selección Brasileña Paralímpica. El objetivo de la iniciativa fue mostrar que para alcanzar cualquier meta basta tener fuerza de voluntad y creer en los sueños. A continuación, tuvieron lugar los partidos de las finales: en el masculino, el campeón fue Corinthians/Eizan, y en el femenino el trofeo fue para Unidas Pullman. El Campeonato comenzó en junio y contó con la participación de 13 equipos formados por colaboradores de diversos hoteles de la ciudad y aliados comerciales.
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