La edición 2015 del entrenamiento ParticipAH fue una verdadera “Misión Imposible”. En los meses de mayo y junio, más de 2.200 colaboradores estuvieron por dentro de los resultados de la compañía, de los detalles de la estrategia 2020, como la implantación de 500 hoteles (uno a cada 10 días), el plan digital y las acciones del programa de bienestar VIVAH. El objetivo fue mostrar que alcanzar los objetivos estipulados es posible.
El entrenamiento fue conducido por los equipos de AccorHotels Académie y de Talento y Cultura en 26 ciudades y 64 grupos, en Brasil y en los países hispánicos. Y los nuevos “agentes secretos” (colaboradores) tenían que desvendar los mensajes dejados por los organizadores, que contenían los planes de AccorHotels para los próximos años, la ambición y los ejes estratégicos que serán trabajados.
“ParticipAH trabaja el compromiso de los colaboradores con enfoque en el alcance de la ambición de la compañía, sin importar el segmento o área en que trabajan. Todos precisan saber que el momento es desafiante y que la empresa está creciendo, por eso el trabajo de todos debe ser valorizado. Cada uno es importante para el desarrollo del Grupo”, destaca Cristiane Louzada, Learning and Development Manager Académie Sudamérica.
La iniciativa contó con el apoyo de los 19 Clubes de Sinergia y la participación de todos los miembros del Comité de Dirección Sudamérica y de los padrinos y madrinas de los Clubes.
Sea usted también nuestro agente secreto del momento y desvende estos misterios:
