AccorHotels se encuentra entre las cinco mejores empresas para trabajar en América Latina. Este año, el grupo obtuvo la 2ª posición del premio GPTW- Great Place to Work®, en la categoría de multinacionales. Para este 2016, AccorHotels obtiene el 2º lugar y por 11 años consecutivos se encuentra en la lista en los últimos 12 años.
Durante más de 20 años, Great Place to Work® ha identificado y celebrado la existencia de lugares de trabajo con altos niveles de confianza en todo el mundo. Esta es la décima tercera edición anual de la lista de América Latina e incluye a 100 empresas de 20 países de la región. Alrededor de 2.300 compañías participaron este año en las 12 listas nacionales en América Latina. Estas compañías representan a más de 2 millones de colaboradores.
A nivel mundial GPTW, elabora y publica cada año las listas de Las Mejores Empresas para Trabajar en cada uno de los más de 45 países en donde está presente, en base al estudio de clima organizacional más grande del mundo en el cual participan más de 7.200 empresas y 5 millones de colaboradores.
Para esta tarea se recopilan tres listas. Por un lado, una lista de compañías multinacionales, y por otro, dos listas de las mejores compañías nacionales agrupadas en dos categorías dependiendo de su tamaño: una para las empresas de entre 50 a 500 colaboradores y otra para las empresas con más de 500 colaboradores. Para poder ser seleccionado para la lista de multinacionales se introduce un nuevo requisito: el de haber sido reconocida en al menos tres listas nacionales de los Mejores Empresas para Trabajar en la región de América Latina.
«Es uno de los momentos más importantes para la mayoría de las Multinacionales en América Latina, debido al reconocimiento otorgado por el trabajo realizado durante el año. Formar parte de esta lista es una gran distinción, sobre todo porque representa el reconocimiento a las acciones que estamos desarrollando arduamente día a día con nuestros colaboradores en nuestros hoteles, dice, Fernando Viriato, Vicepresidente Senior de Talento y Cultura AccorHotels América del Sur.
Por más de 40 años, AccorHotels despliega políticas innovadoras de Talento y Cultura para motivar y retener a los colaboradores talentosos para garantizar un servicio de calidad para los clientes, sobre todo gracias a su formación continua y a su política de movilidad internacional.
