O programa de bem-estar da AccorHotels completou um ano no mês de abril. Lançado em 2016 para incentivar os colaboradores a mudarem seu estilo de vida, priorizando os hábitos saudáveis por meio de uma alimentação balanceada, da prática regular de atividades físicas e da manutenção da saúde, o VIVAH tem cumprido muito bem o seu papel e feito sucesso entre as equipes dos hotéis.
A motivação dos colaboradores por participar das iniciativas promovidas pelas unidades pode ser conhecida por meio de um grupo do programa no Facebook, disponível aqui. Diariamente, as unidades compartilham com hotéis de toda a região as ações que realizam e que estão alinhadas aos três eixos do VIVAH – alimentação, saúde e atividade física. “Acho interessante o grupo porque é uma forma de conhecer as atividades dos outros hotéis, e, naturalmente, ficamos motivados a querer fazer algo semelhante”, comenta Luciano Rêgo Santos, técnico de segurança do trabalho do Sofitel Guarujá Jequitimar.
Apaixonado por esportes radicais, o colaborador é um dos que estão envolvidos na organização das atividades promovidas pelo hotel, como caminhadas e partidas de vôlei na praia e passeios de bicicleta. Para comemorar o Dia Internacional da Mulher de um jeito bem diferente, ele acompanhou um grupo de colaboradoras em um rapel feito em uma montanha da cidade. Satisfeitos com o resultado, o grupo já tem em mente a próxima aventura. “Estamos pensando em organizar um salto de paraquedas”, adianta.
Também localizado de frente para o mar, o ibis Vitória Praia de Camburi recebeu, recentemente, a visita de um dos jogadores do time de beach soccer da cidade, que realizou uma palestra sobre qualidade de vida aos colaboradores. O gerente geral Carlos Mugnaini, adepto aos esportes praticados na areia, conheceu o atleta na praia e o convidou para a conversa com a equipe. “Percebo que com o programa os colaboradores passaram a buscar por melhores condições de saúde e se preocupam em praticar atividades físicas”, explica. De acordo com ele, após a implantação do VIVAH foi natural o maior interesse da equipe em participar de atividades como a ginástica funcional, realizada durante a semana na praia.
“Os três pilares do programa são fundamentais para conscientizar cada um de nós a cuidar da saúde”, diz Patrícia Coelho, analista de RH do Novotel Salvador Hangar Aeroporto. Na unidade, diariamente os colaboradores têm à disposição frutas em todas as refeições. Uma parte da equipe ajuda a cultivar a horta orgânica com várias espécies de ervas e hortaliças, utilizadas pela equipe da cozinha no preparo dos pratos. Além disso, uma vez por mês a nutricionista do hotel oferece orientação e informações úteis para se ter uma alimentação saudável.
Segundo Patrícia, os exercícios físicos também fazem parte do dia a dia dos colaboradores, que realizam ginástica laboral durante a semana e têm descontos na mensalidade de uma academia parceria do hotel. “Eu também costumo trocar o elevador pelas escadas”. No dia 09/04, a unidade e os demais seis hotéis da AccorHotels em Salvador promoveram uma grande caminhada na praia, atividade realizada devido ao sucesso da primeira edição.
