A inclusão e o respeito pela identidade sexual no mundo do trabalho é um dos grandes temas que têm preocupado a sociedade nas últimas décadas, e por isso a Accor está sempre liderando e conscientizando seus colaboradores através da área de Talento e Cultura.
Por esse motivo, o Novotel Las Condes sediou o lançamento do projeto Equidad.cl em 2020, um índice que avalia empresas quanto à sua capacidade de atrair talentos e diversidade oriundos da comunidade LGBT.
É um programa inédito na América do Sul, que nasce de uma aliança entre as instituições Fundación Iguales, Human RightsCampaing e PrideConnection. A avaliação se baseará em três pilares estratégicos: Existência de políticas de diversidade e inclusão e de não discriminação contra pessoas LGBT; fomento de grupos de aliados LGBT ou de conselhos de diversidade e inclusão e compromisso público com a comunidade LGBT local.
Essa boa notícia soma-se à entrada em vigor no Chile da Lei de Identidade de Gênero, no último dia 27 de dezembro, que permitirá realizar os trâmites para mudança de nome e sexo no Registro Civil para pessoas que desejarem mudar sua identidade sexual, a partir dos 18 anos.
Nesse contexto, a Accor compromete-se a promover um ambiente de trabalho inclusivo, respeitando o talento e a individualidade de seus colaboradores no Chile.
