A organização da Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo estima que cerca de três milhões de pessoas participaram da 22ª edição do evento, realizado no dia 3 de junho, colorindo a avenida Paulista. Com clima de festa e tom político, a parada contou pelo segundo ano consecutivo com a AccorHotels como a sua rede hoteleira oficial.
“Promover o respeito pelo tratamento individual e igualitário dos colaboradores e com todos os públicos com os quais se relaciona faz parte da cultura da AccorHotels nos mais de 100 países em que atuamos. Estamos comprometidos a receber bem e a oferecer experiências positivas a todos os nossos hóspedes. Apoiar a 22ª Parada contempla estas ações”, ressalta Antonietta Varlese, vice-presidente de Comunicação e Responsabilidade Social Corporativa e líder do Comitê LGBT+ AccorHotels.
A empresa tem feito a diferença ao assumir uma série de compromissos que reforçam o respeito e a integração LGBT+. Entre eles, a participação na campanha “São Paulo com ReSPeito”, na qual os hotéis passaram a utilizar tags na porta dos quartos com mensagens que fortalecem o apoio à causa e informações sobre telefones de denúncia em caso de LGBTFobia, o Disque 100.
Ações no esporte, apoio a ações no Carnaval e a divulgação de materiais informativos, como a cartilha e o guia de compromisso “Como receber bem o hóspede LGBT+”, que relaciona as melhores práticas de gestão para todas as áreas, também fazem parte da celebração da diversidade pela AccorHotels em 2018.
E esse movimento e essa fase vivida pela empresa já completou um ano: em maio de 2017, a companhia tornou-se a primeira do setor hoteleiro a integrar o Fórum de Empresas LGBT+. De acordo com Antonietta, a capacitação dos colaboradores para que saibam atender sem discriminação e estejam abertos, sem preconceitos, foi o primeiro passo. “Essa iniciativa tornou as unidades um lugar plural e diverso. Fazer com que as pessoas sejam respeitadas, onde quer que elas vão ou estejam, faz parte das ações da AccorHotels”.
Ainda no mês de maio, a empresa recebeu o selo Empresa Amiga da Diversidade da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) como reconhecimento ao seu compromisso com o desenvolvimento de programas, projetos e ações de promoção e valorização da diversidade sexual e de gênero em seus negócios.
