Os colaboradores da área de Vendas da AccorHotels América do Sul estão ainda mais motivados para impulsionar os negócios da companhia. Desde abril, eles estão participando do AccorHotels Sales Talent Award (ASTA), campanha que premiará os colaboradores que se destacarem e atingirem os melhores resultados em vendas.
“Nossa intenção é gerar negócios adicionais em todos os segmentos, desenvolver novos nichos de mercado e aumentar a utilização das ferramentas de vendas, entre elas o ANAIS (ferramenta de gestão de clientes e dos Account Managers) e dos nossos programas de fidelidade”, explica Paulo Frias, Head of Sales América do Sul. Criada por iniciativa da área de Vendas da região, a campanha recebeu o apoio da equipe global de Vendas durante a Convenção de Vendas e Distribuição, realizada no mês de março.
Cerca de 180 colaboradores participam da campanha em cinco categorias, com avaliação de acordo com seis indicadores de desempenho: geração de negócios e grupos e eventos; percentual de crescimento business individual; atingimento das metas de visitas e calls com clientes; posts e comentários elegíveis na ferramenta; captação de novos clientes do segmento de pequenas e médias empresas por meio do Away on Business; e ativação de clientes loyalties. Mensalmente, é divulgado o ranking com os resultados, para que os participantes acompanhem a evolução dos seus números.
No fim da campanha, previsto para dezembro, os colaboradores que ao se destacarem em cada uma das cinco categorias – contanto que o grupo tenha atingido a meta mínima de produção –, serão premiados com viagens e hospedagem para duas pessoas em uma cidade brasileira com unidade AccorHotels. Além disso, os cinco vencedores participarão de um sorteio no qual o ganhador poderá trocar a viagem nacional por uma viagem a Paris.
