Incentivar os colaboradores a mudarem o seu estilo de vida por meio de hábitos saudáveis é a essência do VIVAH. Lançado há um ano, o programa de bem-estar da AccorHotels ganha cada vez mais força nas unidades da região. “A mobilização de todos está sendo ótima. Notamos evoluções significativas em cada hotel, que pode adotar as melhores práticas para as equipes alinhadas aos eixos do programa: saúde, alimentação e atividade física”, comenta Peri Gondim, Talent & Culture Project Manager South America.
Motivada pelo VIVAH, a gerente geral do ibis budget SP Paulista, Juliana Valença (foto), é um exemplo de determinação e superação. Ela transformou os seus hábitos diários e, com a orientação de especialistas, conseguiu emagrecer 30 quilos em sete meses. “O programa me fez refletir sobre o meu modo de vida. Como eu poderia ser a portadora da mensagem do VIVAH para a minha equipe sem dar o exemplo a eles? Fiz um tratamento multiterapêutico, sem medicamentos, com nutricionista e terapeuta, e aliado à prática de exercícios físicos, consegui perder peso”, conta.
Juliana percebeu que a sua experiência serviu de inspiração para colegas gestores de outras unidades, que estão empenhados em melhorar seus hábitos. “O VIVAH é uma iniciativa fantástica da AccorHotels, pois demonstra a preocupação da empresa em cuidar dos colaboradores”.
Erwan Le Goff, VP de Tecnologia da AccorHotels América do Sul, também foi impactado pelo programa. “Com o lançamento do VIVAH, percebi que dependia de mim organizar a minha rotina e incluir o esporte atrelado a uma alimentação saudável, para melhorar meus resultados. Além disso, recebi um apoio incrível dos colaboradores da organização e especialmente do meu CEO, que também pratica corrida e sempre me pergunta sobre as competições”. O executivo treina diariamente, participa de competições e corridas, conseguiu alguns pódios pela primeira vez esse ano e entrou no TOP 100 mundial de triatlon em sua faixa etária.
