Mais um passo para promover a igualdade entre gêneros e lutar contra os estereótipos foi dado por nós, dessa vez na Argentina. Por meio do RiiSE, a Accor se uniu ao Programa Público Privado de Análises de Equidade de Gênero Salarial, que tem como proposta verificar a existência de diferença salarial por gênero no país.
“Infelizmente, essa desigualdade é uma realidade. E ao participar dos debates promovidos pelo programa, iremos contribuir com a discussão sobre as melhores iniciativas públicas e privadas que favoreçam a erradicação da diferença salarial entre gêneros”, explica Lucía Filipelli Colletto, advogada hispânica e embaixadora do RiiSE na Argentina.
O grupo, que também conta com a participação de outras empresas, já realizou a coleta de informações e discutiu sobre iniciativas locais e estrangeiras para a erradicação da desigualdade salarial. “Esperamos que com a nossa participação o programa trabalhe em prol da igualdade efetiva”, completa Lucia.
