O combo Pullman e Grand Mercure SP Vila Olímpia vem colhendo flores, de todas as cores, desde que plantou as sementes do Comitê LGBT+ nas suas duas unidades, há pouco mais de um ano, durante o mês do Orgulho LGBT. A criação do Comitê LGBT+ deu início ao debate sobre o tema entre as equipes, fortalecendo a estratégia e o posicionamento da Accor sobre a diversidade sexual e de gênero.
“Desde o início, o objetivo do nosso comitê é fazer chegar às Operações as informações e diretrizes da empresa sobre a temática LGBT+, de forma clara e alinhada à realidade das nossas equipes”, explica Leandro Souza, analista de Talento & Cultura e líder do Comitê LGBT+ do combo Pullman e Grand Mercure SP Vila Olímpia.
Formado por dez colaboradores de diferentes áreas dos hotéis, o comitê conta com o apoio do gerente geral, Roney Borba, que levanta a bandeira da causa e incentiva a realização de ações. “Começamos de forma tímida, mas consistente, com informes por e-mail e nos murais sobre assuntos de interesse. No ano passado, também realizamos almoços temáticos e rodas de conversa e de apoio para os colaboradores interessados”, conta Leandro.
Assim como o alcance do tema, a atuação do comitê também cresceu, e ações maiores foram realizadas em 2019, como os treinamentos para os gestores sobre diversidade e temáticas LGBT+ e a entrega de informativo junto à chave de acesso do hóspede, com informações sobre o posicionamento da Accor frente ao tema.
A iluminação colorida instalada na Recepção dos hotéis em junho, em comemoração ao mês do Orgulho LGBT+, encheu o comitê de alegria, conforme comenta Leandro. “Recebemos muitos elogios, pois quem passava pela rua também podia ver a decoração especial que preparamos.”
No mês de agosto, duas palestras foram realizadas aos colaboradores: uma com influenciadores LGBT+ e outra com o grupo Mães pela Diversidade, que abordou o apoio das famílias às pessoas LGBT+.
“É muito bacana perceber que o nosso comitê já é tido como uma referência e um suporte aos colaboradores das nossas equipes que querem esclarecer dúvidas relacionadas ao tema”, destaca Leandro.
Como resultado deste trabalho, o hotel foi escolhido para sediar em novembro o maior evento corporativo sobre Diversidade & Inclusão LGBT+ do Brasil, o Roda 16º Fórum Anual LGBTI+.