No fim do ano passado, Gabriella Spinola, Head of Procurement AccorHotels South America, teve a oportunidade de vivenciar uma experiência única na sua vida profissional e pessoal. A convite da equipe global de Procurement e de Talento & Cultura, ela foi a primeira colaboradora da região a participar de um programa para reforçar a formação dos líderes em destaque na sua área.
De malas prontas, viajou para Dubai, nos Emirados Árabes Unidos, onde passou 30 dias se dividindo entre as atividades do programa na AccorHotels Middle East e a gestão remota da sua equipe aqui na América do Sul. “Vivi a experiência de Procurement em uma região diferente da minha. Conheci processos, desafios do mercado, equipes, fornecedores e oportunidades. Também levei meus conhecimentos e os dividi com as equipes da região em questão. Tudo isso aumentou o valor do nosso trabalho e o fortalecimento do espírito de equipe dos líderes de Procurement”, explica.
De acordo com Gabriella, lidar com uma cultura completamente diferente da sua, e por isso mesmo interessante, foi uma das melhores partes da experiência. “Percebi o orgulho das pessoas em viver em Dubai, a garra que elas têm no trabalho e a importância de fazer parte do Grupo AccorHotels”. Também foi significativo conhecer os hotéis de luxo de marcas que ainda não chegaram à nossa região. “A equipe me mostrou todos os processos locais e muito me marcou a possibilidade de redesenhar o budget para o próximo período em conjunto, uma missão muito relevante em se tratando de Procurement, cujas receitas são extremamente importantes para a empresa”.
Orgulhosa de ter participado do programa, Gabriella considera a iniciativa da AccorHotels um importante reconhecimento ao trabalho dos colaboradores. “Há tempos eu tinha interesse em uma vivência pontual fora do país. Somado à confiança, valorização dos meus líderes ao meu trabalho e performance, só tinha como ir de coração aberto e aproveitar. Foi uma experiência incrível!”, destaca.
