“Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBT+” é um dos dez compromissos que a AccorHotels se responsabilizou em cumprir quando aderiu ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT+, em março de 2017.
Desde então, a empresa está fazendo a sua parte para dar visibilidade ao tema da diversidade sexual, ajudando os colaboradores a serem agentes de um ambiente inclusivo, respeitoso e livre de discriminação.
Nesse sentido, uma das iniciativas mais recentes do Comitê LGBT+ foi o treinamento realizado por Marcelo Gallego, advogado especialista no tema LGBT+, que atua junto à Coordenação de Políticas LGBTI da Prefeitura de São Paulo. Duas edições da capacitação foram realizadas: uma para colaboradores da Sede, em São Paulo, e outra no Novotel SP Jaraguá Conventions – ocasião em que 38 colaboradores de diferentes unidades de São Paulo tiveram a oportunidade de esclarecer todas as dúvidas que tinham sobre o tema.
“Foi um encontro muito rico e cheio de interação, com bastante diálogo e troca de informações, atendendo à nossa proposta de levar conhecimento sobre o tema LGBT+ às equipes”, comenta Larissa Lopes, gerente de Desenvolvimento Sustentável América do Sul. “Quem participou esclareceu as principais dúvidas sobre como lidar com colaboradores e clientes LGBT+ nas unidades”, acrescenta.
Se você também quer esclarecer suas dúvidas sobre o tema, fique tranquilo. O treinamento apresentado pelo Marcelo foi gravado pela equipe da Académie AccorHotels e está disponível no ClickAccor para todos. Na plataforma, basta procurar pelo tema: Diversidade – Módulo sobre diversidade sexual, gênero, nome social – Online.
